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题名/责任者:

过程咨询.Ⅰ.在组织发展中的作用/埃德加·沙因著 葛嘉译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2022.01

ISBN及定价:

978-7-300-29644-9 精装/CNY69.00

载体形态项:

241页;24cm

个人责任者:

沙因 (Schein, Edgar H.) 著

个人次要责任者:

葛嘉 译

学科主题:

咨询服务

中图法分类号:

C932

一般附注:

大师经典

责任者附注:

埃德加·沙因（Edgar H. Schein）享有盛誉的全球咨询专家，曾为苹果、通用电气、摩托罗拉、宝洁、惠普、壳牌等知名公司以及国际原子能等机构提供咨询服务。美国麻省理工学院斯隆管理学院终身荣誉教授，哈佛大学社会心理学博士。世界百位**影响力的管理大师之一，组织文化与组织心理学领域的开创者和奠基人，被誉为“组织文化之父”。著有《组织文化与领导力》《过程咨询》《组织心理学》等经典名著。

提要文摘附注:

本书是沙因经典的过程咨询三部曲的开创之作，是咨询顾问的入门级读物，读者可以从书中快速了解过程咨询的理念、假设、重点和方法论。沙因在从事过程咨询顾问工作大约20年后，清晰地认识到了过程咨询的理念和价值，意识到使过程咨询奏效的关键因素。沙因在书中围绕咨询和协助澄清了一大堆含混不清的概念，阐述了对过程咨询的认知，并通过亲身实践告诉读者在与组织客户合作时可以做和应该做的事情，以及能够使用的有效方法与工具模型。

使用对象附注:

从事咨询顾问相关人员

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