MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：13
- 题名/责任者:
- 薪酬和股权激励从设计到落地:案例实操复盘/邓玉金 ... [等] 著
- 出版发行项:
- 北京:中国法制出版社,2024
- ISBN及定价:
- 978-7-5216-3573-7/CNY66.00
- 载体形态项:
- 237页:图;24cm
- 丛编项:
- 企业管理与思维进化系列
- 个人责任者:
- 邓玉金 著
- 个人责任者:
- 车冬梅 (女) 著
- 个人责任者:
- 杨早 (女) 著
- 学科主题:
- 工资管理-研究
- 学科主题:
- 股权激励-研究
- 中图法分类号:
- F244
- 中图法分类号:
- F272.923
- 题名责任附注:
- 著者还有: 车冬梅, 杨早, 孙霆
- 提要文摘附注:
- 本书从设计薪酬激励体系开始，介绍了薪酬概念、薪酬构成、薪酬模型以及薪酬激励的价值，又探讨了股权激励的设计和实施策略。此外，还介绍了如何正确处理人与资本的分配关系，以及如何选择合适的股权激励方式。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F244/3 | B00880353 | 总馆—社科书库（二）（西校区） | 可借 | 社科书库（二）（西校区） | |
| F244/3 | B00880354 | 总馆—社科书库（二）（西校区） | 可借 | 社科书库（二）（西校区） |
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