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题名/责任者:

HR大律师:人力资源合规管理实战/杨京等主编

出版发行项:

北京:法律出版社,2023.09

ISBN及定价:

978-7-5197-8315-0/CNY88.00

载体形态项:

357页;24cm

其它题名:

人力资源合规管理实战

个人责任者:

杨京 主编

个人责任者:

郑建丰 主编

个人责任者:

卓家鹏 主编

学科主题:

人力资源管理-劳动法-研究-中国

中图法分类号:

DF470.4

题名责任附注:

题名页题: 杨京, 郑建丰, 卓家鹏, 游本春主编

责任者附注:

杨京, 昆明医科大学法学副教授, 国浩律师( 昆明) 事务所兼职律师。专业领域: 民商法律事务、劳动争议、劳动用工法律风险与合规管理、企业法律风险管控。郑建丰, 广东恒宝律师事务所主任, 律师、仲裁员、企业合规师, 中国法学会会员、深圳市律协企业合规专业委委员, 宝安区律工委行业合规委副主任、民商事法律专业委副主任。专业领域: 企业常年法律顾问、企业经营合规与风险防控、重大民商事争议。卓家鹏, 北京盈科 (昆明) 律师事务所劳动人事部执行主任, 北京盈科 (全国) 劳动与社会保障专业委员会委员, 风控猫劳动用工法律体检平台特聘讲师, 风控狮劳动用工法律管控平台特聘顾问。专业领域: 常年法律顾问、劳动用工法律风险管理、用工模式设计、保密方案设计、服务期方案设计、企业经济性裁员、建立标准合同文本体系以及仲裁、诉讼案件代理。

提要文摘附注:

本书分七篇内容介绍企业人力资源合规内容: 第一篇从程序角度入手: 介绍仲裁时效问题的合规问题; 第二篇和第三篇, 介绍了劳动关系的认定和特殊用工模式的合规问题; 第四篇至第七篇从合同签订的角度, 介绍了劳动合同订立--招聘与录用, 劳动合同履行--在职管理, 劳动合同变更--在职管理, 劳动合同的解除与终止--离职管理的合规。每章都有相关法律风险点的合规总结, 力图读者阅读后即可直接适用。

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