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题名/责任者:

发达国家人才战略与机制:以法英德日为例/中国社会科学院人事教育局 编

出版发行项:

北京:中国社会科学出版社,2016.05

ISBN及定价:

978-7-5161-7828-7/CNY39.00

载体形态项:

166页;26cm

其它题名:

以法英德日为例

丛编项:

国家智库报告

团体责任者:

中国社会科学院人事教育局 编

学科主题:

人才－调查－世界

中图法分类号:

C964.1

中图法分类号:

C964

提要文摘附注:

在过去几十年间，发达国家产业结构发生转型、人口结构出现变化，而经济全球化和欧洲一体化所带来的国际竞争和人才流动又直接对发达国家的经济和社会带来挑战，发达国家专业人才短缺已经成为不可回避的问题。面对这一问题发达国家采取了一系列的人才发展和人才培养的措施。本报告将在介绍发达国家人力资源的总体概况及德国人才培养的具体措施的基础上，分析发达国家人力资源发展面临的问题与挑战，并尝试归纳发达国家专业人员、高科技人员发展战略并总结德国人力资源发展的经验，以期为我国的人才发展战略提供借鉴。

使用对象附注:

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