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首记录 上一条 1 / 2 下一条 尾记录 MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:13

题名/责任者:
新官上任一百天/彼得·菲舍尔 著 何庆元 译
出版发行项:
北京:东方出版社,2006.11
ISBN及定价:
7-5060-2551-5/CNY28.00
载体形态项:
186页;23cm
个人责任者:
彼得·菲舍尔
个人次要责任者:
何庆元
学科主题:
领导学
中图法分类号:
C933
责任者附注:
彼得·菲舍尔,德国著名企业经济学家和心理学家。作为管理培训师和组织问题咨询专家在汉堡工作多年。
提要文摘附注:
本书面世已有十多年,读者对它的浓厚兴趣证明,有计划地安排领导的更换,了解领导更换中的复杂情形,抓住领导更换中的机会,不犯不该犯的错误,在今天这是多么重要。 我们对"德国企业领导的更换"进行了研究,研究结果有力地证明了书中有关领导岗位更换加速的预测的正确性:领导任职的平均时间为3.4年,而且有进一步缩短的趋势。在一些经常发生组织变革的活跃领域,每两年就会更换领导。研究还表明,领导者今后将越来越关注变革过程,而不成功的新领导将会更快遭遇换人。
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C933/73 B00303996   总馆—社科书库(一)(西校区)     剔旧报废 社科书库(一)(西校区)
C933/73 B00303998   总馆—社科书库(一)(西校区)     剔旧报废 社科书库(一)(西校区)
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C933/73 B00303997   西校区—旧书库(西校区)     剔旧报废 旧书库(西校区)
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