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题名/责任者:

职场软技能/(英) 安妮·泰勒著 张婷译

出版发行项:

北京:中国原子能出版社,2024.2

ISBN及定价:

978-7-5221-3167-2/CNY69.00

载体形态项:

xi, 204页:图;21cm

统一题名:

Soft skills head results : a practical guide to people skills for analytical leaders

个人责任者:

泰勒 (Taylor, Anne) 著

个人次要责任者:

张婷 译

学科主题:

职业选择-通俗读物

中图法分类号:

C913.2

相关题名附注:

英文题名原文取自版权页

责任者附注:

安妮·泰勒, Directions Coaching Ltd的创始人兼董事。她在加拿大获得商业学位, 并在P&G (宝洁) 和雀巢工作了20多年, 跨足多国。她还曾在伦敦商学院和瑞士国际管理学院任教, 为威尔弗雷德·劳里尔大学 (WLU) 商学院和经济学院提供咨询。泰勒为多家跨国企业提供过数百场教育训练。

提要文摘附注:

本书从激发自我、赢得职场、攻克人生这三大部分, 充分将软技能及其提升技巧利用实际案例来进行解读, 提供了易于实行的沟通框架。职场软技能已经成为从领导到职员都不可或缺的实用技能, 从商业角度来看, 领导者必须保持头脑冷静且需要拥有内在智慧, 才能取得持续的成功和满意感; 从个人的角度来看, 当职场所有人都能运用情感智力 (软技能) 来行动时, 业务、人际关系和生活都会变得更美好。

使用对象附注:

本书适用于职场人士

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