| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:27

题名/责任者:
不晋则退:之麦肯锡卓越人才激励机制/宋知程 编著
出版发行项:
北京:中国商业出版社,2004.12
ISBN及定价:
7-5044-5316-1/CNY38.00
载体形态项:
290页;24cm
并列正题名:
Up or Out
其它题名:
麦肯锡卓越人才激励机制
丛编项:
McKinsey卓越执行力丛
个人责任者:
宋知程 编著
学科主题:
企业管理-劳动力资源-资源管理
中图法分类号:
F272.9
相关题名附注:
并列题名:Up or Out
相关题名附注:
其他题名:麦肯锡卓越人才激励机制
提要文摘附注:
人才之战是未来数十年竞争中最主要的特征,赢得人才战争的胜利将是人才管理成为企业的当务之急,本书主要介绍"UP"or"OUT"的用人机制。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.9/24 B00303550   总馆—社科书库(二)(西校区)     可借 社科书库(二)(西校区)
F272.9/24 B00303551   总馆—社科书库(二)(西校区)     可借 社科书库(二)(西校区)
F272.9/24 B00303552   总馆—社科书库(二)(西校区)     可借 社科书库(二)(西校区)
F272.9/24 B00303549   西校区—旧书库(西校区)     剔旧报废 旧书库(西校区)
F272.9/24 B00303553   西校区—旧书库(西校区)     剔旧报废 旧书库(西校区)
显示全部馆藏信息
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
-->
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架