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题名/责任者:

改革政府:企业家精神如何改革着公共部门/戴维·奥斯本, 特德·盖布勒著 周敦仁 等译

出版发行项:

上海:上海译文出版社有限公司,2021.04

ISBN及定价:

978-7-5327-8658-9/CNY68.00

载体形态项:

25, 340页;21cm

其它题名:

企业家精神如何改革着公共部门

个人责任者:

奥斯本 (Osborne, David) 著

个人责任者:

盖布勒 (Gaebler, Ted) 著

个人次要责任者:

周敦仁 译

个人次要责任者:

汤国维 译

个人次要责任者:

寿进文 译

个人次要责任者:

徐荻洲 译

学科主题:

国家行政机关-行政管理-研究

中图法分类号:

D035

题名责任附注:

译者还有：汤国维, 寿进文, 徐荻洲

责任者附注:

戴维·奥斯本（David Osborne），《民主的实验室》一书的作者，经常为《华盛顿邮报》、《治理》和其他刊物撰稿。他极力主张高效率的政府，长期担任共和党和民主党主要政府领导人和候选人的顾问 ; 特德·盖布勒（Ted Gaebler），国际著名的政府改革的理论倡导者和实践者。他将“政府需要改革”这一理念传输给美国及国外各级政府，并付诸行动。

提要文摘附注:

政府的改革是当今世界共同的课题。《改革政府》一书指出，政府不应当成为一个庞大的无效率的机构，政府完全可以摆脱传统思维，通过挖掘企业家精神和自由市场的力量，来实现真正的重大改革。作者通过一个又一个的例子，说明只要政府官员有事业心和创新精神，是可以严格按照预算来投入公共服务与设施，为广大公众服务，提供优质公共产品的。当时美国副总统戈尔受委托主持美国的政府改革，大部分思路来自此书。

使用对象附注:

行政管理研究人员

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