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题名/责任者:

劳动与劳动关系法律规则编释/倪新枝编著

出版发行项:

北京:法律出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-5197-9505-4/CNY107.00

载体形态项:

11, 1056页;21cm

个人责任者:

倪新枝, 1971- 编著

学科主题:

劳动关系-劳动法-研究-中国

中图法分类号:

DF470.5

责任者附注:

倪新枝, 1971年生, 黑龙江省海林市柴河人。博士, 律师, 曾在部队服役30年。曾出版图书《民事诉讼法规则编释》。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书着眼于劳动法的教学与实践, 从理论到适用, 从广度到深度都进行了深化与释义。本书具有以下特点: 一是结构完整。作者力图以劳动关系为主线, 从其认定、建立 (劳动合同的订立、履行、解除、终止) 到劳动关系工资、工作时间、工时制度、社会保险, 再到劳动争议的解决, 全方位、有重点地进行阐述。二是援引翔实。本书囊括了劳动关系的法律、最高法院的司法解释、国务院的法规、各部委的规章及各省的地方法规、规章, 详细对所涉及内容进行解决、标注、比照、细化, 不仅有国家层面的法律指引, 而且有部门、地方在授权下的解读, 有助于劳动关系教学、学习和司法实践的考读、研究和借鉴。三是精心注释。本书有机地把分门别类的法律, 按需分开, 有机组合 ; 对关键法语认真注释, 精准有度 ; 将不同规则统一引用, 殊同可见。

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