MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：12
- 题名/责任者:
- 企业成长的逻辑:从组织活力到基业长青/欧阳杰, 李凤著
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2025
- ISBN及定价:
- 978-7-300-33275-8 精装/CNY69.00
- 载体形态项:
- 302页:图;22cm
- 并列正题名:
- Logic of business growth
- 其它题名:
- 从组织活力到基业长青
- 个人责任者:
- 欧阳杰 著
- 个人责任者:
- 李凤 著
- 学科主题:
- 企业成长-研究
- 中图法分类号:
- F271
- 相关题名附注:
- 封面题英文题名：The logic of business growth
- 责任者附注:
- 欧阳杰，中国人民大学劳动人事学院劳动经济学博士。华夏基石高级合伙人，企业数字化转型专家。
- 责任者附注:
- 李凤，中国人民大学劳动人事学院劳动经济学硕士。拥有16年高校人力资源管理专业教学经历、4年企业人力资源管理从业经历、3年人力资源管理咨询经历。
- 提要文摘附注:
- 本书围绕组织能力、组织动力、组织活力、组织文化、组织发展等内容，试图从底层逻辑层面打开组织黑箱，揭示企业持续发展的原理，指引企业发掘和激活组织活力，推动组织不断演进和发展，从而不断为企业输送成长的动能。本书试图推进传统组织理论的进展，通过组织活力模型和基业长青模型等的构建与探索，为企业经营管理者提供新颖的探索组织和企业永续发展的视角与方法。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F271/26 | B00880485 | 总馆—社科书库（二）（西校区） | 可借 | 社科书库（二）（西校区） | |
| F271/26 | B00880486 | 总馆—社科书库（二）（西校区） | 借出-应还日期：2026-03-16 | 社科书库（二）（西校区） |
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