MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：25
- 题名/责任者:
- 人力资源管理/严新明 主编
- 出版发行项:
- 武汉:武汉大学出版社,2011.9
- ISBN及定价:
- 978-7-307-09094-1/CNY29.50
- 载体形态项:
- 304页;24cm
- 并列正题名:
- Human resource management
- 丛编项:
- 高等学校劳动与社会保障创新规划教材
- 个人责任者:
- 严新明 主编
- 学科主题:
- 人力资源管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F241
- 书目附注:
- 有书目 (第302-303页)
- 提要文摘附注:
- 本书首先从劳动的自然属性和社会属性入手, 引出了人力资源的概念, 并介绍了战略性人力资源管理和人力资源战略规划, 进而阐述了人力资源管理的具体问题, 包括: 工作分析、招录管理、培训考核、激励机制、薪酬与福利、职业生涯规划管理以及人力资源管理现代化问题。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F241/24 | B00624989 | 总馆—社科书库（二）（西校区） | 可借 | 社科书库（二）（西校区） | |
| F241/24 | B00624990 | 总馆—社科书库（二）（西校区） | 可借 | 社科书库（二）（西校区） | |
| F241/24 | B00624991 | 总馆—社科书库（二）（西校区） | 可借 | 借还台 |
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