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题名/责任者:

情境的力量:如何管理认知偏差并提升对他人的理解/丹尼尔·R.斯塔尔德著 王雨程译

出版发行项:

北京:中信出版集团股份有限公司,2023.02

ISBN及定价:

978-7-5217-4991-5/CNY88.00

载体形态项:

364页;23cm

其它题名:

如何管理认知偏差并提升对他人的理解

个人责任者:

斯塔尔德 (Stalder, Daniel R.) 著

个人次要责任者:

王雨程 译

学科主题:

社会心理学

中图法分类号:

C912.6

责任者附注:

丹尼尔·R.斯塔尔德, 威斯康星大学-白水文理学院心理学教授, 艾奥瓦大学人格与社会心理学博士 (1998)。王雨程, 男, 1987年11月生人, 浙江绍兴人。西安电子科技大学哲学系讲师。2018年获得中山大学科学技术哲学博士学位。

书目附注:

有书目 (第315-364页)

提要文摘附注:

本书是美国作者丹尼尔·R.斯塔尔德的社会心理学著作。社会心理学家现在关注一种常见但之前很少被人讨论的认知偏差, 那就是“基本归因错误”, 他们证明意识到基本归因错误的存在可以提升对他人的日常理解。社会生活难免需要评判他人, 然而, 一旦人们忽视情境因素, 这些眨眼之间就做出的判断经常被证明是错误的。社会心理学家将这一普遍存在的认知偏差称为“基本归因错误”。基本归因错误通常会导致对他人的误解、伤害他人感情以及消极对待他人, 而这本书探索的就是基本归因错误悄然无声地出现在社会交往中的诸多方式。丹尼尔·R.斯塔尔德调查了基本归因错误的常见案例, 包括路怒症、微表情解读、“同性恋雷达”, 社会上、网络上常见的谴责受害者行为等。

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