安徽警官职业学院图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

找工作:关系人与职业生涯的研究/(美) 马克·格兰诺维特著 张文宏译

出版发行项:

上海:华东师范大学出版社,2020.05

ISBN及定价:

978-7-5675-9306-0/CNY69.80

载体形态项:

xxxii, 325页;21cm

并列正题名:

Getting a job:a study of contacts and careers

其它题名:

关系人与职业生涯的研究

个人责任者:

格兰诺维特 (Granovetter, Mark) 著

个人次要责任者:

张文宏 译

学科主题:

人际关系-关系-劳动力市场-研究

中图法分类号:

F241

书目附注:

有书目 (第315-321页)

提要文摘附注:

找工作是一项关系社会结构和社会政策的关键问题。作者通过对美国马萨诸塞州一个城市的282位专业、技术和管理人员所做的职业调查, 发现了人际网络在劳动力流动中的关键性作用。格兰诺维特根据交往时间的长短、感情的强烈程度、亲密行为的有无以及互惠行为的表现, 将人与人之间的关系区分为强关系、弱关系和无关系。他根据劳动力市场中信息传递的过程和特点提出, 主要是弱关系纽结而非强关系纽结才是信息传递的真正桥梁, 也就是说, 在大多数人寻找工作的过程中, 弱关系起到的作用最大, 而这就对传统的搜寻模型提出了挑战。

豆瓣简介：