- 题名/责任者:
- HR执行力:人力资源组织的人力资源管理/杨序国 著
- 出版发行项:
- 长沙:湖南科学技术出版社,2005.1
- ISBN及定价:
- 7-5357-4142-8/CNY29.00
- 载体形态项:
- 226页;24cm
- 丛编项:
- 战略人力资源管理丛书.执行篇
- 个人责任者:
- 杨序国 著
- 学科主题:
- 企业管理-劳动力资源-资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书包括“人力资源组织的价值定位”、“人力资源战略与人力资源的平衡记分卡”、“人力资源如何成为组织战略伙伴”、“人力资源流程再造与电子化人力资源”等9章内容。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/12/2 | B00234356 | 总馆—社科书库（二）（西校区） | 可借 | 社科书库（二）（西校区） | |
| F272.92/12/2 | B00234357 | 总馆—社科书库（二）（西校区） | 可借 | 社科书库（二）（西校区） | |
| F272.92/12/2 | B00234358 | 总馆—社科书库（二）（西校区） | 可借 | 社科书库（二）（西校区） | |
| F272.92/12/2 | B00234359 | 总馆—社科书库（二）（西校区） | 可借 | 社科书库（二）（西校区） | |
| F272.92/12/2 | B00234360 | 总馆—社科书库（二）（西校区） | 可借 | 社科书库（二）（西校区） |
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