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Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

以人成事/刘昕著

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2025.04

ISBN及定价:

978-7-300-33669-5/CNY79.00

载体形态项:

357页;23cm

并列正题名:

Achieving through people

个人责任者:

刘昕 著

学科主题:

企业管理-人力资源管理-研究

中图法分类号:

F272.92

责任者附注:

刘昕, 中国首位劳动经济学博士学位获得者, 中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师, 中国人民大学国家发展与战略研究院(国家高端智库)研究员, 中国人力资源开发研究会教学与实践分会会长, 人力资源社会保障部经济专业技术资格考试人力资源管理专业专家组组长, 上市公司独立董事。

提要文摘附注:

本书内容涵盖管理的起点、中国式管理的隐忧、人力资源管理的瓶颈、非人力资源经理的人力资源管理修养、道德与制度引导等宏观领域, 以及招聘甄选、员工管理、薪酬激励、绩效管理等微观视角。

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