安徽警官职业学院图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

中国公共就业服务均等化的水平测度及实现路径研究/于洪波著

出版发行项:

北京:中国社会科学出版社,2015.12

ISBN及定价:

978-7-5161-7170-7/CNY56.00

载体形态项:

200页;24cm

个人责任者:

于洪波 著

学科主题:

劳动就业-社会服务-研究-中国

中图法分类号:

D669.2

提要文摘附注:

本书对公共就业服务均等化及其相关问题的国内外研究现状进行了评述。国外学者的研究视角可以说更多地集中在微观层面，笔者总结表述为“四化”：个性化、信息化、市场化、多元化。这几个方面主要显现在具体服务的提供层面上。强调服务对象要个性化、服务内容方式信息化、服务提供主体多元化，而市场化是一切服务措施具体实施的承载体。可以说，国外公共就业服务的理论在政策理念上是直接指向均等化的，这一点学者是有广泛共识的，所以学者的研究视角和关注度主要集中在实际运作层面和具体的保障措施上。同时，国外学者对公共就业服务的绩效评估从不同层面展开深入研究，特别注重评估设计的整体性，将多种指标引入评估机制，对数据的来源尤为重视，同时对评估结果的实际约束力进行深度研究。而我国学者在这方面的研究还只处于探索阶段，主要以公众满意度为评估指标开展研究，至于多重评价标准的结合研究以及实际作用度量还需进一步努力。

豆瓣简介：