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题名/责任者:

强化公益属性的事业单位工资制度改革研究/熊通成 著

出版发行项:

北京:中国社会科学出版社,2019.10

ISBN及定价:

978-7-5203-5602-2/CNY118.00

载体形态项:

309页;24cm

丛编项:

中国人事科学研究院学术文库

个人责任者:

熊通成 著

学科主题:

行政事业单位-研究-工资改革-中国

中图法分类号:

D630.3

责任者附注:

熊通成, 经济学博士, 现任中国人事科学研究院事业单位管理研究室主任。

书目附注:

有书目 (第305-307页)

提要文摘附注:

本书以工资治理的视角, 谈事业单位工资而不限于工资、跳出工资谈工资。以“强化公益属性”作为事业单位工资治理体系的总目标和总要求, 基于综合施策、统筹兼顾的原则, 着眼于事业单位工资制度改革与岗位管理、绩效评价、编制管理、领导人员管理、财政保障、纪律监督等事业单位各方面管理的协同, 系统地分析了事业单位工资制度改革的方向、路径和措施。

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