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题名/责任者:

面试过关1500题全解全析/启政公务员录用考试命题研究中心，启政公务员录用考试教材编写中心 编

版本说明:

第2版

出版发行项:

北京:中共党史出版社,2013.3

ISBN及定价:

978-7-5098-2047-6/CNY40.00

载体形态项:

318页;28cm

团体责任者:

启政公务员录用考试教材编写中心 编

学科主题:

公务员-中国-考核-题解

中图法分类号:

D630.3-44

提要文摘附注:

本书以历年公务员面试真题为核心，并辅之以一定数量的仿真面试题目。本书的内容涵盖了公务员面试中出现过的所有题型，对各种面试题型进行深度剖析，破解答题密码。本书结合历年来面试出题规律，对面试题目做出十种精确分类，划分成个性特征类、求职动机与职位匹配类、综合分析类、人际交往的意识与能力类、计划组织协调能力类、应变能力类、心理素质与自控能力类、领导决策与创新能力类、串词与言语表达类、演讲类共十大类型。

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