MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：28
- 题名/责任者:
- 绩效伙伴:让战略落地/(美) 英格丽·格拉-洛佩兹, 卡伦·希格斯 著 易虹, 谭雄鹰, 徐丽 译
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2020.5
- ISBN及定价:
- 978-7-121-38402-8/CNY58.00
- 载体形态项:
- xiii, 206页:图;24cm
- 其它题名:
- 让战略落地
- 个人责任者:
- 格拉-洛佩兹 (Guerra-López, Ingrid) 著
- 个人责任者:
- 希格斯 (Hicks, Karen) 著
- 个人次要责任者:
- 易虹 译
- 个人次要责任者:
- 谭雄鹰 译
- 个人次要责任者:
- 徐丽 译
- 学科主题:
- 企业管理-战略管理
- 中图法分类号:
- F272.1
- 一般附注:
- 国际绩效改进协会 (ISPI) 中国独家合作伙伴
- 出版发行附注:
- 本书简体中文字版经由ASTD DBA the Association for Talent Development授权电子工业出版社独家出版发行
- 责任者附注:
- 英格丽·格拉-洛佩兹, 韦恩州立大学教授。卡伦·希克斯, 在培训和发展战略及实施方面拥有超过15年的经验。易虹, 国际绩效改进协会 (ISPI) 学术委员会委员, 国际注册绩效改进顾问 (CPT), CPT中文审查官。谭雄鹰, 国际注册绩效改进顾问 (CPT), CPT中文审查官。徐丽, 国际注册绩效改进顾问 (CPT), 国际绩效改进协会 (ISPI) 国际注册会员, MBTI国际认证讲师, 国家二级心理咨询师。
- 书目附注:
- 有书目 (第201-206页)
- 提要文摘附注:
- 本书内容贴合国内企业学习与发展实际, 当前国内还是一种培训心态, 都是预先设计好解决方案, 但由于组织所有业务活动都受到内外部环境的影响, 因此, 学习与发展工作或解决方案应该随着组织战略需要不断调整, 而学习与发展从业人员应该成为组织绩效改进专业人士, 成为中高层管理者的伙伴, 帮助企业进行组织战略调整, 实现组织绩效。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.1/8 | B00644152 | 总馆—社科书库（二）（西校区） | 可借 | 社科书库（二）（西校区） | |
| F272.1/8 | B00644153 | 总馆—社科书库（二）（西校区） | 可借 | 社科书库（二）（西校区） | |
| F272.1/8 | B00644154 | 总馆—社科书库（二）（西校区） | 可借 | 社科书库（二）（西校区） |
显示全部馆藏信息