MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：34
- 题名/责任者:
- 触点管理:互联网+时代的德国人才管理模式/安妮·M·许勒尔 著 于嵩楠 译
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2015.12
- ISBN及定价:
- 978-7-300-21968-4 精装/CNY49.00
- 载体形态项:
- 242页:图;23cm
- 其它题名:
- 互联网+时代的德国人才管理模式
- 个人责任者:
- 安妮·M·许勒尔 著
- 个人次要责任者:
- 于嵩楠 译
- 学科主题:
- 企业管理-人才管理-管理模式-研究-德国
- 中图法分类号:
- F279
- 版本附注:
- 据原书2014年版译出
- 提要文摘附注:
- 本书内容分为三个部分，第一部分着眼于日趋数字化的商业黄金。第二部分介绍互联网+时代的工作环境、以数字化为基础的新型员工的特征等。第三部分阐释协作触电管理过程。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F279/18 | B00720842 | 总馆—社科书库（二）（西校区） | 可借 | 社科书库（二）（西校区） | |
| F279/18 | B00720843 | 总馆—社科书库（二）（西校区） | 可借 | 社科书库（二）（西校区） | |
| F279/18 | B00720844 | 总馆—社科书库（二）（西校区） | 可借 | 社科书库（二）（西校区） |
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