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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:18

题名/责任者:
绩效跃进:才能评鉴法的极致运用/(美)杜柏伊斯 著 李芳龄 译
出版发行项:
汕头:汕头大学出版社,2003.8
ISBN及定价:
7-81036-531-2/CNY38.00
载体形态项:
356页;23cm
并列正题名:
Job Competence Assessment : Competency-Based Performance Improvement : A Strategy for Organizational Change
丛编项:
商周企管.06
个人责任者:
杜柏伊斯 (美) 著
个人次要责任者:
李芳龄
学科主题:
企业管理-从事管理
中图法分类号:
F272.92
相关题名附注:
并列题名:Job Competence Assessment : Competency-Based Performance Improvement : A Strategy for Organizational Change
责任者附注:
(美)大卫·杜柏伊斯是国际知名的人力资源发展顾问,专长于能力
提要文摘附注:
本书于人力资源发展领域提供“人道主义的方法”,详细解说以能力为导向的绩效改进模型及实务运用,并提供实用的概念形成与模范实务架构等。
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F272.92/41 B00297450   总馆—社科书库(二)(西校区)     可借 社科书库(二)(西校区)
F272.92/41 B00297451   总馆—社科书库(二)(西校区)     可借 社科书库(二)(西校区)
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