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题名/责任者:

人力资源法律一本通:最新劳动和社会保障法规分解集成/陈亚东编著

版本说明:

增订第3版

出版发行项:

北京:法律出版社,2022.04

ISBN及定价:

978-7-5197-6489-0/CNY98.00

载体形态项:

581页;24cm

并列正题名:

Laws and regulations of human resources

其它题名:

最新劳动和社会保障法规分解集成

丛编项:

人力资源管理实务丛书

个人责任者:

陈亚东 编著

学科主题:

劳动法-中国-汇编

学科主题:

社会保障法-中国-汇编

中图法分类号:

DF470.1

责任者附注:

陈亚东, 天津东法律师事务所创始合伙人、主任律师。中国民主建国会会员, 公共管理硕士, 一级人力资源管理师, 兼职劳动争议仲裁员。

提要文摘附注:

本书共收录法律、法规、司法解释和劳动行政部门的批复、通知、复函、答复及北京、天津、上海、重庆、广东、浙江、江苏、山东、福建和海南十个省市的地方性规定约200部/件。全书分为四个部分, 即劳动关系管理、劳动争议处理、社会保险和附录, 共设三十七章 (部分章下分节)。在形式上以《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和《社会保险法》为主线, 突出其中心地位, 顺序列明了不同位阶法律规定的主从关系。在内容上, 本书没有将上述内容涉及的法条进行简单完整的罗列汇编, 而是笔者从实务角度有针对性地分类选录。附录部分收录了国家法官学院组织编写的中国法院年度案例 (2021年度和2022年度)。

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