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题名/责任者:

管理学/兰杰·古拉蒂, 安东尼·J.梅奥, 尼汀·诺里亚著 杨斌等译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2025.03

ISBN及定价:

978-7-111-77232-3 精装/CNY199.00

载体形态项:

XVII, 445页:图;25cm

并列正题名:

Management an integrated approach

个人责任者:

古拉蒂 (Gulati, Ranjay) 著

个人责任者:

梅奥 (Mayo, Anthony J.) 著

个人责任者:

诺里亚 (Nohria, Nitin) 著

个人次要责任者:

杨斌 译

学科主题:

管理学

中图法分类号:

C93

版本附注:

据原书第2版译出

出版发行附注:

由圣智学习出版公司授权出版

责任者附注:

杨斌, 清华大学副校长, 教授。教育部高等学校专业设置与教学指导委员会副主任委员、全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会委员兼秘书长等。主要研究方向为组织行为与领导力、企业伦理与社会责任、高等教育管理, 主讲“领导与团队”和“批判性思维与道德推理”等多门清华大学精品课。曾获国家级教学成果特等奖和一等奖等。兰杰·古拉蒂 (Ranjay Gulati), 哈佛商学院讲席教授, 研究领域集中于领导力、战略和组织。曾被ISI-Incite提名为全美最受关注的10位经济和商业学者之一, 还曾被英国《金融时报》评为全球最具影响力的领导力教授。他为世界各地的企业提供咨询建议, 如通用电气、SAP、诺华制药、中国银行、日立、本田、安泰保险、福特、麦格劳-希尔、默克公司、瑞士信贷、微软等。安东尼·J.梅奥 (Anthony J. Mayo), 哈佛商学院领导力创新项目主任。在加入哈佛商学院之前, 他担任过广告代理公司HillHoliday、数据库管理公司Epsilon和营销服务公司DIMAC的高级经理。尼汀·诺里亚 (Nitin Nohria), 哈佛商学院第10任院长。曾任Tata Sons集团的董事等, 为世界各地的企业提供咨询建议。他应邀接受过ABC、CNN、NPR的采访, 其观点广泛见诸《商业周刊》《经济学人》《金融时报》《财富》《纽约时报》《华尔街日报》等刊物。

提要文摘附注:

本书根据战略、组织设计和个体领导力这三大管理学支柱展开: 商业成功的前提是设计并培育出具有防御力的战略 ; 这一战略的执行则依靠各种各样的组织设计决策, 包括资源配置、组织结构和关键性能指标的整合 ; 战略和组织设计都是个体领导力行为的结果。因此, 理解领导者如何识别并开发相应的技能十分重要。

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