MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：32
- 题名/责任者:
- 人力资源管理概论/董克用 主编
- 版本说明:
- 第4版
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2015.09
- ISBN及定价:
- 978-7-300-21753-6/CNY39.00
- 载体形态项:
- 402页:图;26cm
- 个人责任者:
- 董克用 主编
- 学科主题:
- 人力资源管理-高等教育-教材
- 中图法分类号:
- F241
- 一般附注:
- “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 面向21世纪课程教材 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材/董克用主编
- 提要文摘附注:
- 本书内容包括：人力资源与人力资源管理概述、人力资源管理的理论基础、人力资源管理的组织基础、职位分析与胜任素质模型、人力资源规划、员工招聘、职业生涯规划与管理、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F241/37-4 | B00720311 | 总馆—社科书库（二）（西校区） | 可借 | 社科书库（二）（西校区） | |
| F241/37-4 | B00720312 | 总馆—社科书库（二）（西校区） | 可借 | 社科书库（二）（西校区） | |
| F241/37-4 | B00720313 | 总馆—社科书库（二）（西校区） | 可借 | 借还台 |
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