MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：26
- 题名/责任者:
- 华为干部管理方法论/孙科柳，易生俊，孙智 著
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-300-23606-3 精装/CNY59.80
- 载体形态项:
- 308页;23cm
- 丛编项:
- 华为管理方法论丛书
- 个人责任者:
- 孙科柳 著
- 个人责任者:
- 易生俊 著
- 个人责任者:
- 孙智 著
- 学科主题:
- 通信-邮电企业-企业管理-干部管理-深圳
- 中图法分类号:
- F632.7
- 提要文摘附注:
- 本书为众多企业和广大读者揭示了华为干部管理的关键：符合什么样的标准可以成为干部？成为干部后需要怎么做？干部如何继续成长和发展？在过去的数年中，华为陆续完善了针对干部群体的选、用、育、留等体系化建设，以及构建了片联组织、干部管理委员会、华为大学等组织，建立了从任用制到选拔制的干部晋升标准，设计了科学的干部绩效评估体系，加强了干部队伍的培养与锻炼，充分保证了干部团队对企业发展的支撑作用，最终形成了一套行之有效的干部管理方法体系。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F632.7/13 | B00729270 | 东校区—资料室(东校区) | 可借 | 资料室(东校区) | |
| F632.7/13 | B00729271 | 东校区—普通书库(东校区) | 可借 | 普通书库(东校区) | |
| F632.7/13 | B00729272 | 东校区—普通书库(东校区) | 可借 | 普通书库(东校区) |
显示全部馆藏信息