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- 题名/责任者:
- 人力资源管理/赵曙明等 著
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2011.04
- ISBN及定价:
- 978-7-111-33572-6/CNY38.00
- 载体形态项:
- 252页;24cm
- 并列正题名:
- Human resource management
- 丛编项:
- 中国式企业管理研究丛书
- 个人责任者:
- 赵曙明 著
- 个人责任者:
- 赵曙明等 著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理-经验-中国
- 中图法分类号:
- F279.23
- 题名责任附注:
- 著者还有:张正堂、程德俊、彭纪生
- 提要文摘附注:
- 本书内容包括从做中学:中国管理学研究的发展思路、人力资源管理实践与企业绩效:沪深两市生产制造型企业的实证研究、高参与工作系统与企业绩效:人力资本专用性和环境动态性的影响、认知信任还是情感信任:高参与工作系统对组织创新绩效的影响、异地复制式快速成长企业的高绩效人力资源实践:基于苏宁和万科的案例研究等8章。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F279.23/39 | B00626120 | 总馆—社科书库(二)(西校区) | 可借 | 社科书库(二)(西校区) | |
F279.23/39 | B00626121 | 总馆—社科书库(二)(西校区) | 可借 | 社科书库(二)(西校区) | |
F279.23/39 | B00626122 | 总馆—社科书库(二)(西校区) | 可借 | 社科书库(二)(西校区) |
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