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题名/责任者:

人才评价:理论·技术·制度/谢晶著

出版发行项:

北京:中国社会科学出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-5227-4290-8/CNY128.00

载体形态项:

337页:图;24cm

丛编项:

中国人事科学研究院学术文库

个人责任者:

谢晶 著

学科主题:

人才-评价-研究-中国

中图法分类号:

C962

书目附注:

有书目 (第 [326] -335页)

提要文摘附注:

本书由理论篇、技术篇、制度篇三部分组成，共十一章。其中，理论篇阐述了人才评价研究中涉及的学理问题，包括人才评价的概念内涵、作用机理、发展脉络、理论基础等内容，分为人才评价概述、人才评价的发展历史、人才评价的理论来源三章；技术篇阐述了人才评价方法原理及主要技术手段，分为人才评价的方法论、人才评价的定性方法和定量方法三章；制度篇围绕我国人才评价制度建立的理论基础，以及专业技术人才与技能人才相关评价制度展开研究，分为我国人才评价制度构建的理论基础、职称制度、职业资格证书制度、职业技能等级制度和境外职业资格认可制度五章。

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