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题名/责任者:

你可以说“不”:职场女性如何减轻没有回报的工作负担/琳达·巴布科[等]著 朱彤译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2025.03

ISBN及定价:

978-7-111-76916-3/CNY69.00

载体形态项:

346页:图;21cm

并列正题名:

No club putting a stop to women's dead-end work

其它题名:

职场女性如何减轻没有回报的工作负担

个人责任者:

巴布科克 (Babcock, Linda) 著

个人责任者:

佩泽 (Peyser, Brenda) 著

个人责任者:

韦斯特隆德 (Vesterlund, Lise) 著

个人责任者:

魏因加特 (Weingart, Laurie R.) 著

个人次要责任者:

朱彤 译

学科主题:

女性-职业选择-通俗读物

中图法分类号:

C913.2

题名责任附注:

题名页题其余责任者: 布伦达·佩泽, 利塞·韦斯特隆德, 洛里·R.魏因加特

出版发行附注:

由Linda Babcock, Bresda Peyser, Lise Vesterlund, and Laurie R. Weingart通过Brockman, Inc.授权出版

责任者附注:

琳达·巴布科克 (Linda Babcock), 卡内基梅隆大学经济学教授 一一 詹姆斯·M.沃尔顿讲席教授, 专注于了解女性在工作场所晋升所遇到的障碍, 并制定基于证据的干预措施以促进竞争环境的公平性。朱彤, 女, 北京大学硕士, 通过英语专业八级考试、CATTI二级笔译考试。曾在企业从事外事工作, 也曾在大学教书, 作之余以翻译为乐。曾为联合国教科文组织、联合国开发计划署、中央美术学院、上海宝龙美术馆等机构提供翻译服务, 出版译作《云端革命》等。

书目附注:

有书目 (第335-346页)

提要文摘附注:

本书的作者是四位被待办事项清单压垮的女性, 她们希望联合起来掌握自己工作和生活的主动权 —— 对那些影响职业生涯和个人生活的“无理请求”勇敢说“不”。事实上, 世界各地的女性常常背负着“不可晋升型任务”的负担, 这是一个我们能够而且必须解决的巨大问题。作者基于自身的经验、可靠的研究和各行各业女性的个人逸事, 对女性如何有效拒绝“不可晋升型任务”提供了非常实用的建议, 可以帮助女性减轻自己的工作负担并构建恰当的工作结构, 从而更好地实现自己的抱负。作者希望她们的研究和发现可以推动女性的职业发展, 助力实现职场平等, 也可以为组织的业绩增长提供新的引擎与动力。

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