MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：16
- 题名/责任者:
- 能力管理——铸造人才竞争力/陈谏，黄树辉 著
- 出版发行项:
- 北京:企业管理出版社,2016.01
- ISBN及定价:
- 978-7-5164-1159-9/CNY42.00
- 载体形态项:
- 144页;24cm
- 丛编项:
- 理才丛书——人才互联的力量/黄树辉主编
- 个人责任者:
- 陈谏 (人力资源管理) 著
- 个人责任者:
- 黄树辉 著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书对人才能力分为三大组成，即职业能力、个人能力与团队能力，探索出“以职业能力为依据、以个人能力为核心，以团队能力为目标”的全新能力分析模型，并因此“从个体价值通过‘有用、可用、有效’的漏斗效应，成为职业价值，从某个个体与某种职业的漏斗模型，聚合成为团队价值”的全新能力价值衡量模型。书中提出能力管理最重要的理念就是挖掘潜能力、发挥优势、扬长避短，最终目的是把人才能力转化为竞争力，进而转化为可变现的资本。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/171 | B00691151 | 总馆—社科书库（二）（西校区） | 可借 | 社科书库（二）（西校区） | |
| F272.92/171 | B00691152 | 总馆—社科书库（二）（西校区） | 可借 | 社科书库（二）（西校区） | |
| F272.92/171 | B00691153 | 总馆—社科书库（二）（西校区） | 可借 | 社科书库（二）（西校区） |
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