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题名/责任者:

企业用工合规之道:风险识别与合规策略/亓伟龙 ... [等] 主编

出版发行项:

北京:法律出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-5197-9405-7/CNY88.00

载体形态项:

346页;24cm

其它题名:

风险识别与合规策略

个人责任者:

亓伟龙 主编

个人责任者:

贺继征 主编

个人责任者:

陈锐 主编

学科主题:

劳动法-研究-中国

中图法分类号:

DF470.4

题名责任附注:

题名页题: 亓伟龙, 贺继征, 陈锐, 游本春主编

责任者附注:

亓伟龙, 中共党员, 济南泺源法律服务事务所主任、执行事务合伙人。管理学博士学位, 法律和人力资源管理双重职业资格。贺继征, 深圳市赋能教育训练有限公司总经理、首席管理咨询顾问, 深圳市盐田区人民法院陪审员。陈锐, 执业律师, 注册会计师 (非执业会员), 注册税务师 (非执业会员)。

提要文摘附注:

本书每章通过三节内容, 第一节介绍相关内容的典型风险, 第二节为法务HR合规管理, 第三节梳理归纳适用于本章合规管理的工具。

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