机读格式显示(MARC)
- 000 01058nam0 2200289 450
- 010 __ |a 978-7-5045-9310-8 |d CNY48.00
- 100 __ |a 20111017d2011 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 薪酬绩效体系构建方法与操作 |A Xin Chou Ji Xiao Ti Ji Gou Jian Fang Fa Yu Cao Zuo |b 专著 |f 马小丽 著
- 210 __ |a 北京 |c 中国劳动社会保障出版社 |d 2011.08
- 330 __ |a 本书以现代管理学思想为基础,立足于基层、扎根于实践、服务于改革、指导于企业,为各类企业提供薪酬分配、绩效管理及人力资源基础体系构建所需要的和必须掌握的基本理论与业务知识、深化改革的理念与思路、框架构建与管理方案、操作方法与技术手段等。
- 701 _0 |a 马小丽 |9 ma xiao li |c (女,研究员) |4 著
- 801 _2 |a CN |b AHLSL |c 20111109
- 905 __ |a AHLSLTSG |d F272.92/122
- 994 __ |a AHLSL |b 0632409-11 |d F272.92 |e 122 |f 3