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• 010 __ |a 978-7-5203-2045-0 |d CNY75.00

• 100 __ |a 20190620d2018 em y0chiy50 ea

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• 200 1_ |a “敬业”还是“专业” |A “Jing Ye”Hai Shi“Zhuan Ye” |e 高校辅导员胜任力及其发展支持机制研究 |f 朱凌云 著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2018.11

• 215 __ |a 179页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 朱凌云, 1972年出生, 北京大学教育博士, 研究员, 教育部“思想政治教育中青年杰出人才”培育对象。现任中央财经大学党委常委、校长助理, 兼任北京市海淀区政协委员, 长期从事学生德育、学生事务管理与学生工作专业化发展方面的理论与实践研究, 主持并参与省部级课题19项, 公开发表论文40余篇, 主编或参编著作9部。

• 320 __ |a 有书目 (第151-159页)

• 330 __ |a 我国高校辅导员制度诞生于特定的历史时期, 具有鲜明的政治性和外生性的特点。在社会主义市场经济大发展的背景下, 我国的社会经济形态、劳动力结构、利益分配方式呈现出多样化的发展趋势; 同时, 市场经济的发展也带来了多元思想文化的相互激荡, 使人们的思想更加独立、选择更加多变、差异化更加显著。本书是研究者在辅导员相关领域研究的重要推进, 也是辅导员相关实证研究上的一大突破。研究者将以此为基础, 在未来的学术研究当中进一步完善和推进高校辅导员胜任力相关研究。

• 517 1_ |a 高校辅导员胜任力及其发展支持机制研究 |A gao xiao fu dao yuan sheng ren li ji qi fa zhan zhi chi ji zhi yan jiu

• 606 0_ |a 高等学校 |A gao deng xue xiao |x 辅导员 |x 工作 |x 研究

• 690 __ |a G645.1 |v 5

• 701 _0 |a 朱凌云, |A zhu ling yun |f 1972- |4 著

• 801 _0 |a CN |b AHLSL |c 20190620

• 905 __ |a AHLSL |d G645.1/25