机读格式显示(MARC)

• 000 01728nam0 2200277 450

• 001 0000209848

• 005 20241106162500.0

• 010 __ |a 978-7-5217-4991-5 |d CNY88.00

• 100 __ |a 20230321d2023 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 情境的力量 |A qing jing de li liang |e 如何管理认知偏差并提升对他人的理解 |f 丹尼尔·R.斯塔尔德著 |g 王雨程译

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团股份有限公司 |d 2023.02

• 215 __ |a 364页 |d 23cm

• 314 __ |a 丹尼尔·R.斯塔尔德, 威斯康星大学-白水文理学院心理学教授, 艾奥瓦大学人格与社会心理学博士 (1998)。王雨程, 男, 1987年11月生人, 浙江绍兴人。西安电子科技大学哲学系讲师。2018年获得中山大学科学技术哲学博士学位。

• 320 __ |a 有书目 (第315-364页)

• 330 __ |a 本书是美国作者丹尼尔·R.斯塔尔德的社会心理学著作。社会心理学家现在关注一种常见但之前很少被人讨论的认知偏差, 那就是“基本归因错误”, 他们证明意识到基本归因错误的存在可以提升对他人的日常理解。社会生活难免需要评判他人, 然而, 一旦人们忽视情境因素, 这些眨眼之间就做出的判断经常被证明是错误的。社会心理学家将这一普遍存在的认知偏差称为“基本归因错误”。基本归因错误通常会导致对他人的误解、伤害他人感情以及消极对待他人, 而这本书探索的就是基本归因错误悄然无声地出现在社会交往中的诸多方式。丹尼尔·R.斯塔尔德调查了基本归因错误的常见案例, 包括路怒症、微表情解读、“同性恋雷达”, 社会上、网络上常见的谴责受害者行为等。

• 517 1_ |a 如何管理认知偏差并提升对他人的理解 |A ru he guan li ren zhi pian cha bing ti sheng dui ta ren de li jie

• 606 0_ |a 社会心理学 |A she hui xin li xue

• 690 __ |a C912.6 |v 5

• 701 _1 |a 斯塔尔德 |A si ta er de |g (Stalder, Daniel R.) |4 著

• 702 _0 |a 王雨程 |A wang yu cheng |4 译

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20230321

• 905 __ |a AHLSL |d C912.6/835