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- 200 1_ |a 培训游戏全案 |A Pei Xun You Hu Quan An |i 激励 |e 钻石版 |f 经理人培训项目编写组 编
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2014.01
- 330 __ |a 本书结合现实情况,将游戏分成九个小类,分别是:完成团队目标的游戏、个人挑战的游戏、通过竞争进行激励的游戏、活跃气氛鼓舞士气的游戏、放松心情的游戏、自我肯定的游戏、提高情商的游戏、设立目标的游戏、激励方法的游戏。
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