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• 200 1_ |a 人力资源工作中的108个怎么办 |A ren li zi yuan gong zuo zhong de 108 ge zen me ban |f 新任经理人进阶之道项目组组织编写

• 210 __ |a 北京 |c 化学工业出版社 |d 2023.05

• 215 __ |a 221页 |d 26cm

• 225 2_ |a 新任经理人进阶之道系列 |A xin ren jing li ren jin jie zhi dao xi lie

• 330 __ |a 本书是针对新手人力资源经理而编写的, 包括六部分, 每部分四节, 对应采用“月”代表“章”, “周”代表“节”。本书具体由第一个月 —— 进入角色 ; 第二个月 —— 自我提升 ; 第三个月 —— 员工配置 ; 第四个月 —— 员工培训管理 ; 第五个月 —— 薪酬、福利与绩效 ; 第六个月 —— 员工关系管理。本书进行模块化设置, 简单易懂, 具有较强的可读性, 全面系统地对新任职人力资源经理刚上任半年来的工作进行了梳理。

• 410 _0 |1 2001 |a 新任经理人进阶之道系列

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

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• 711 02 |a 新任经理人进阶之道项目组 |A xin ren jing li ren jin jie zhi dao xiang mu zu |4 组织编写

• 801 _0 |a CN |b 上海新华 |c 20241011

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