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• 200 1_ |a 人才数据分析指南 |A ren cai shu ju fen xi zhi nan |e 理念、方法与实战技巧 |f 纳迪姆·可汗, 戴夫·米尔纳著 |d = Introduction to people analytics |e a practical guide to data-driven HR |f Nadeem Khan, Dave Milner |g 北森人才管理研究院译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团股份有限公司 |d 2021.01

• 215 __ |a XXIV, 359页 |c 图 |d 23cm

• 320 __ |a 有书目 (第356-359页)

• 330 __ |a 本书内容涵盖如何从企业战略出发, 获取数据、收集和分析数据以及利用这些洞见来增加商业价值, 它们对于人力资源从业者来说都是不可或缺的能力。该书分为四部分, 内容包括: 变革的背景 ; 向数据驱动的方法转变 ; 人才数据分析的价值 ; 展望未来。

• 500 10 |a Introduction to people analytics : a practical guide to data-driven HR |m Chinese

• 517 1_ |a 理念、方法与实战技巧 |A li nian 、 fang fa yu shi zhan ji qiao

• 606 0_ |a 数据处理 |A shu ju chu li |x 应用 |x 人才管理

• 690 __ |a C962 |v 5

• 701 _1 |a 可汗 |A ke han |g (Khan, Nadeem) |4 著

• 701 _1 |a 米尔纳 |A mi er na |g (Milner, Dave) |4 著

• 712 02 |a 北森人才管理研究院 |A bei sen ren cai guan li yan jiu yuan |4 译

• 801 _0 |a CN |b 安徽时代 |c 20210407

• 905 __ |a AHLSL |d C962/12