330 __ |a 本书所言社会组织是以非营利性、民间性、自治性、志愿性、组织规范性为主要特征的一类组织。它们和党政机关不一样, 因为它们不具有权力属性 ; 它们和企业组织不一样, 因为它们不是利润获取指向 ; 它们和人民团体不一样, 因为它们不具有参政议政的专属政治功能 ; 它们和事业单位也不一样, 因为它们不是财政供养的法定服务机构。这些特征决定了社会组织是国家与社会治理多元结构中不可替代的重要角色。本书所言“能力”是指一个法人社会组织干善事、能干事、干成事、能竞争、可持续的本事。而要成就这般境界水平, 离不开其后若干相关能力要素支柱的强力撑持。对于各类法人社会组织来说, 这些要素支柱至少要有内部治理能力、战略管理能力、资源筹募能力、人力资源能力、财务规范能力、公益营销和公共关系能力、项目管理能力, 以及公信力管理能力。这些方面的有效打造, 将可以帮助一个社会组织秉持益慈宗旨使命, 一步步进入干善事、能干事、干成事、能竞争、可持续的良性运行轨道。本论就这些能力涉关的相关方面做了比较系统全面阐述。