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• 200 1_ |a 以人成事 |A yi ren cheng shi |d = Achieving through people |f 刘昕著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2025.04

• 215 __ |a 357页 |d 23cm

• 314 __ |a 刘昕, 中国首位劳动经济学博士学位获得者, 中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师, 中国人民大学国家发展与战略研究院(国家高端智库)研究员, 中国人力资源开发研究会教学与实践分会会长, 人力资源社会保障部经济专业技术资格考试人力资源管理专业专家组组长, 上市公司独立董事。

• 330 __ |a 本书内容涵盖管理的起点、中国式管理的隐忧、人力资源管理的瓶颈、非人力资源经理的人力资源管理修养、道德与制度引导等宏观领域, 以及招聘甄选、员工管理、薪酬激励、绩效管理等微观视角。

• 510 1_ |a Achieving through people |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 刘昕 |A liu xin |4 著

• 801 _0 |a CN |b 辽批 |c 20250821

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