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- 010 __ |a 978-7-208-18232-5 |d CNY85.00
- 100 __ |a 20230704d2023 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 实战精研 |A shi zhan jing yan |e 人力资源合规核心问题 |e 劳动关系和劳动合同篇 |f 彭波主编
- 210 __ |a 上海 |c 上海人民出版社 |d 2023.05
- 314 __ |a 彭波, 广东固法律事务所主任, 广州国际商贸商事调解中心理事长、主任, 首批司法部千人涉外律师领军人才等。
- 330 __ |a 本书通过以案说法、设置问答的形式, 向读者全面、深刻解读用人单位与劳动者之间的关系。全书共分为七大部分, 分别为: 疑难劳动关系认定合规、入职与反就业歧视合规、劳动关系建立与劳动合同履行合规、劳动关系解除与终止合规、竞业限制与保密制度合规、新业态灵活用工合规、规章制度应用合规。书中针对每个案例均设置了相应的问题, 且针对每一个疑难问题均采用案例分析、实操建议。
- 517 1_ |a 人力资源合规核心问题 |A ren li zi yuan he gui he xin wen ti
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 劳动法 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 彭波 |A peng bo |4 主编
- 801 _0 |a CN |b 上海新华 |c 20241011
- 905 __ |a AHLSL |d DF470.4/33