机读格式显示(MARC)

• 000 00959nam0 2200289 450

• -01 __gzk0007743

• -09 __zyk0368864

• -98 __bm1

• -99 __bm

• 001 0000068321

• 005 20120220085452.5

• 010 __ |a 978-7-5118-1608-5 |b 软精装 |d CNY80.00

• 100 __ |a 20110415d2011 em y0chiy0110 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y zn 000yy

• 200 1_ |a 社会保险法下的人力资源管理策略 |A She Hui Bao Xian Fa Xia De Ren Li Zi Yuan Guan Li Ce Lue |b 专著 |f 黎建飞 主编 |F li jian fei zhu bian

• 210 __ |a 北京 |c 法律出版社 |d 2011.03

• 215 __ |a 324页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书着重从人力资源管理应对社会保险新规范的角度出发，阐述人力资源管理应当适当调整管理模式的理念、原则、方法和策略。

• 606 0_ |a 社会保险 |x 保险法 |x 研究 |y 中国

• 606 0_ |a 人力资源管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a DF475 |v 4

• 701 _0 |a 黎建飞 |A li jian fei |4 主编

• 801 _0 |a CN |b AHLSL |c 20110415

• 905 __ |a AHLSLTSG |d DF475/9

• 994 __ |a AHLSL |b 0629000 |d DF475 |e 9 |f 1