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• 200 1_ |a 人力资源开发与管理 |A Ren Li Zi Yuan Kai Fa Yu Guan Li |f 刘善敏 编

• 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2011.6

• 215 __ |a 300页 |d 23cm

• 225 2_ |a 现代企业管理系列教材 |A xian dai qi ye guan li ji lie jiao cai

• 320 __ |a 有书目 (第280-282页)

• 330 __ |a 本书以战略性人力资源管理为基点, 多层次、多维度地阐述了人力资源开发以及人力资本投资的相关理论; 系统阐述了人力资源管理各个专业模块设计的具体方法与内在联系, 其中包括从战略角度对人力资源的规划, 基于工作分析和人员素质测评的员工招聘等。

• 410 _0 |1 2001 |a 现代企业管理系列教材

• 606 0_ |a 人力资源开发 |A ren li zi yuan kai fa |j 教材

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _0 |a 刘善敏 |A liu shan min |4 编

• 801 _0 |a CN |b AHLSL |c 20121203

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