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• 200 1_ |a 人力资源管理实战128例 |A ren li zi yuan guan li shi zhan 128li |e 实景演练、流程精讲、技巧点拨 |f 陈爱吾 著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2019.1

• 215 __ |a 383页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 陈爱吾, 湖南知名人力资源管理师, 湖南大学工管院MBA讲师, 湖南省人力资源管理学会常务理事。

• 330 __ |a 本书共10章, 主要内容包括: 人力资源规划: 组织设计与工作分析; 选人录用: 掌握招聘渠道与测评; 培训开发: 企业与人才发展的关键; 绩效考核: 制定员工绩效考核体系; 薪酬福利: 设计员工薪酬晋升体系; 劳动关系: 处理劳动关系规避风险; 员工管理: 调动、激励和抱怨管理; 五险一金: 掌握社会保险办理流程; 查漏补缺: 全国建立企业规章制度; 表单制作: 企业管理日常表单设计。本书采用“背景解说+情景再现+情景分析+技巧放送”的“四部曲”的板块形式, 结构明了, 使读者易学、易懂。

• 517 1_ |a 实景演练、流程精讲、技巧点拨 |A shi jing yan lian 、liu cheng jing jiang 、ji qiao dian bo

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 陈爱吾 |A chen ai wu |4 著

• 801 _0 |a CN |b AHLSL |c 20181218

• 905 __ |a AHLSL |d F243/14