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• 010 __ |a 978-7-302-58908-2 |d CNY69.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人才测评使用手册 |A ren cai ce ping shi yong shou ce |f 许锋著

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2021.09

• 215 __ |a ⅩⅣ, 246页 |d 23cm

• 314 __ |a 许锋，倍智创始人、CEO，中国企业人才供应链建设思想的先驱，拥有20多年人力资本工作和咨询经验，曾任职怡安翰威特大中华区副总裁，华信惠悦首席顾问，宝洁人力资源部经理等职；现任中山大学客座教授，广东省人力资源研究会副会长 , 广州天河区人才服务协会会长及天河区党代表；是喜马拉雅FM人力资源领域大V，同时也是《中国经营报》等20多家杂志媒体的特约撰稿人。

• 320 __ |a 有书目 (第246页)

• 330 __ |a 本书是一本有关人才测评的操作指南，详细介绍了人才测评技术及其应用。本书以一家在区域市场中颇有名气的本土快速消费品公司YM集团为主体，以亟需解决的与选聘相关的六大问题为主线，以作者服务过的企业为原型，系统地阐述了YM集团应对每一类问题的核心解决方案。这六大问题是：一线员工的高流失率问题，校园招聘海选效能改善的问题，通过反馈解决管理人员培养的问题，空降高管猎聘落地的问题，社会招聘成功率低的问题，自建测评中心如何落地的问题。对HR和非HR来说都是一本很有借鉴价值的参考书。

• 333 __ |a 企业HR相关读者

• 606 0_ |a 人才测评 |A ren cai ce ping |j 手册

• 690 __ |a C96 |v 5

• 701 _0 |a 许锋 |A xu feng |4 著

• 801 _0 |a CN |b 上海新华 |c 20220806

• 905 __ |a AHLSL |d C96/38