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• 200 1_ |a 海尔再造 |A Hai Er Zai Zao |e 互联网时代的自我颠覆 |f (美)比尔·费舍尔等 著 |g 曹仰锋 译

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版社 |d 2015.01

• 215 __ |a 250页 |d 23cm

• 330 __ |a 本书全面地分析了1984年张瑞敏任职海尔以来，白色家电行业的全球竞争格局，从企业文化建设、组织结构、战略定位等方面，研究海尔30年中3次持续性变革的历史流变，并基于西方管理学相关理论以及作者进驻海尔产生的一手资料，具体分析了海尔模式中“自主经营体”、“人才解放”、“激励机制”、“委托代理关系”等创新性模式，并分析海尔能够完成持续性变革的机制。

• 606 02 |a 海尔集团公司 |x 工业企业管理 |x 研究

• 690 __ |a F426.6 |v 4

• 701 _1 |a 比尔·费舍尔等 |c (美) |4 著

• 702 _0 |a 曹仰锋 |4 译

• 801 _2 |a CN |b AHLSL |c 20150603

• 905 __ |a AHLSLTSG |d F426.6/16

• 994 __ |a AHLSL |b 0709756-58 |d F426.6 |e 16 |f 3