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• 010 __ |a 978-7-307-15885-6 |d CNY30.00

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• 200 1_ |a 我国动漫人才激励机制研究 |A Wo Guo Dong Man Ren Cai Ji Li Ji Zhi Yan Jiu |f 黄志坚 著

• 210 __ |a 武汉 |c 武汉大学出版社 |d 2015.6

• 215 __ |a 178页 |d 26cm

• 225 2_ |a 珞珈经管论丛

• 300 __ |a 由深圳职业技术学院学术著作出版基金资助出版

• 330 __ |a 本书在介绍中外经典激励理论、全面报酬理论、敬业度理论的基础上，对国内外动漫产业发展及动漫人才激励机制进行了分析，对动漫人才的全面报酬和敬业度之间的作用机理进行了系统研究，主要包括：人口与组织特征对我国动漫人才全面报酬和敬业度的影响，全面报酬对我国动漫人才敬业度的影响，在此基础上提出了适合中国国情的动漫人才全面报酬激励方案。

• 410 _0 |1 2001 |a 珞珈经管论丛

• 606 0_ |a 动画 |x 产业 |x 人才 |x 激励 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a J218.7 |v 5

• 701 _0 |a 黄志坚 |4 著

• 801 _0 |a CN |b AHLSL |c 20160309

• 905 __ |a AHLSLTSG |d J218.7/6

• 994 __ |a AHLSL |b 0685997-99 |d J218.7 |e 6 |f 3