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• 010 __ |a 978-7-111-75544-9 |d CNY59.00

• 100 __ |a 20240726d2024 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 驱动人生的模式 |A qu dong ren sheng de mo shi |e 乐观者和悲观者成功的路径 |f 海蒂·格兰特·霍尔沃森, E.托里·希金斯 |d = Focus |e use different ways of seeing the world for success and influence |f Heidi Grant Halvorson, E. Tory Higgins著 |g 戴思琪译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2024.07

• 215 __ |a XII, 248页 |d 21cm

• 306 __ |a 由Heidi Grant Halvorson and E. Tory Higgins通过Andrew Numberg Associates International Ltd.授权出版

• 314 __ |a 海蒂·格兰特·霍尔沃森 (Heidi Grant Halvorson), 美国哥伦比亚大学动机科学中心副主任, 心理学博士, 社会心理学家, 教育咨询顾问。多次在权威学术期刊以及BBC、《哈佛商业评论》等重量级媒体发表学术成果。E.托里·希金斯 (E. Tory Higgins), 知名社会心理学家, 美国哥伦比亚大学心理学、商学教授, 动机科学中心主任, 获颁美国国家心理健康研究所荣誉奖、人格和社会心理学会杰出贡献奖、国际自我与认同协会终生成就奖等多项大奖。戴思琪, 英国伯明翰大学心理学硕士, 自由译者, 译有《放弃的艺术》《学会据理力争》《原来我可以爱自己》等作品。

• 320 __ |a 有书目 (第237-248页)

• 330 __ |a 我们常说“趋利避害”是人的天性, 但其实人们在生活中对于一件事有不同的关注点: 有的人热切追求成功, 希望不断提升自己, 避免错失机会 ; 有的人警觉地把避免失败放在首位, 希望尽量减少失误, 维持事情的原样。作者将这两种取向称为“进取型动机导向”和“防御型动机导向”, 他们多年的研究表明, 两种导向模式的人在工作、人际关系、决策等诸多方面都存在差异, 而一个人的导向模式在其成长过程中不断发展而来, 受其与父母、同辈的交流方式的影响。他们进而指出, 没有哪一种导向模式是更好的, 两者各有利弊, 真正重要的是人际交往中双方导向模式的匹配。作者给出了创造动机匹配的具体步骤, 帮助读者通过匹配获得成功和影响力。

• 510 1_ |a Focus : use different ways of seeing the world for success and influence |z eng

• 517 1_ |a 乐观者和悲观者成功的路径 |A le guan zhe he bei guan zhe cheng gong de lu jing

• 606 0_ |a 人格心理学 |A ren ge xin li xue |j 通俗读物

• 690 __ |a B848 |v 5

• 701 _1 |a 霍尔沃森 |A huo er wo sen |g (Halvorson, Heidi Grant) |4 著

• 701 _1 |a 希金斯 |A xi jin si |g (Higgins, E. Tory) |4 著

• 702 _0 |a 戴思琪 |A dai si qi |4 译

• 801 _0 |a CN |b 安徽时代 |c 20250804

• 905 __ |a AHLSL |d B848/207