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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 劳动人事合规之常见问题精要解答 |A lao dong ren shi he gui zhi chang jian wen ti jing yao jie da |f 惠所亮 ... [等] 著

• 210 __ |a 北京 |c 中国政法大学出版社 |d 2021.12

• 215 __ |a 240页 |d 23cm

• 304 __ |a 题名页题其余责任者: 易燕, 秦丽彬, 李彩慧, 彭丽琴

• 330 __ |a 本书所整理的问答均是企业劳动用工过程中的热点问题, 以精练的语言还原争议内容, 提炼法律热点, 形式生动, 内容实用, 本书共分为十七章, 从劳动关系的建立到劳动用工的解除及责任的承担, 贯穿整个劳动用工过程, 旨在帮助企业负责人或者管理人员掌握企业劳动用工规则、招聘、培训、绩效、薪酬高效地解决劳动相关法律问题, 降低企业用工成本。实务中, 也正是也正是因为很多企业在遇到劳动用工纠纷时, 采取消极的用工方式, 没有正确及时地做好应对措施, 才导致出现大量的劳动争议发生, 增加企业用工成本。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 惠所亮 |A hui suo liang |4 著

• 801 _0 |a CN |b 安徽时代 |c 20220308

• 905 __ |a AHLSL |d F272.92/206