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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源开发的理论与方法 |A Ren Li Zi Yuan Kai Fa De Li Lun Yu Fang Fa |f 萧鸣政 编著

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 高等教育出版社 |d 2012.5

• 215 __ |a 382页 |d 23cm

• 225 2_ |a 高等学校人力资源管理专业系列教材

• 320 __ |a 有书目 (第379-382页)

• 330 __ |a 是在2003年出版的基础上经过近8年的教学实践修改而成的，属于高等教育人力资源管理专业的专业课程教材。《高等学校人力资源管理专业系列教材:人力资源开发的理论与方法(第2版)》按照国内外先进教材的体例和教学课时编排，比较系统地阐述了人力资源开发的理论、方法与技术，包括基础理论、开发对象与方法技术三个部分，主要回答了什么是人力资源开发、人力资源开发对象是什么，以及如何进行人力资源开发三大问题。 每章前后都设有学习目标、本章小结、复习思考题、案例及推荐阅读材料等内容

• 410 _0 |1 2001 |a 高等学校人力资源管理专业系列教材

• 606 0_ |a 人力资源开发 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F240 |v 5

• 701 _0 |a 萧鸣政 |4 编著

• 801 _0 |a CN |b AHLSL |c 20140110

• 905 __ |a AHLSLTSG |d F240/4-2

• 994 __ |a AHLSL |b 0666543-5 |d F240 |e 4-2 |f 3