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• 200 1_ |a 领导力觉醒 |A ling dao li jue xing |e 从利己到利他 |d Legitimate leadership in action |e a fundamental shift from taking to giving at work |f (南非)温迪·兰伯恩(Wendy Lambourne)著 |g 崔雯译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2025

• 215 __ |a 258页 |c 图，照片 |d 23cm

• 305 __ |a Legitimate Leadership Holdings (Pty) Ltd授权出版

• 330 __ |a 本书分为五个部分：第一部分概述了合情合理的领导力模型，重申了建立该模型的关键原则，同时，还阐述了领导者在与直接下属的日常互动中，如何接受考验，并在此过程中不断成长；随后的三个部分涉及实施贡献和问责制；最后一个部分讲述在一个组织中实施、践行合情合理的领导力的原则，以及实用性的实践。

• 510 1_ |a Legitimate leadership in action |e a fundamental shift from taking to giving at work |z eng

• 606 0_ |a 领导能力 |A ling dao neng li

• 690 __ |a C933.4 |v 5

• 701 _0 |c (南非) |a 兰伯恩 |A lan bo en |c (Lambourne, Wendy) |4 著

• 702 _0 |a 崔雯 |A cui wen |4 译

• 801 _0 |a CN |b 辽批 |c 20250914

• 905 __ |a AHLSL |d C933.4/4