机读格式显示(MARC)

• 000 01359nam0 2200277 450

• 001 0000211445

• 005 20241112104200.0

• 010 __ |a 978-7-100-22748-3 |b 精装 |d CNY168.00

• 100 __ |a 20240905d2024 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y a 001yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 美国劳动法精要 |A mei guo lao dong fa jing yao |f 威廉·B.古德著 |g 李凌云译

• 210 __ |a 北京 |c 商务印书馆 |d 2024.07

• 215 __ |a 514页 |d 24cm

• 305 __ |a 据原书第6版译出

• 305 __ |a 根据剑桥大学出版社2019年版译出

• 320 __ |a 有书目和索引

• 330 __ |a 本书是一本为劳工律师、劳方和资方代表、学生、一般执业律师以及工会会员、政府官员和其他国家的学者编写的通俗易懂的劳动法指南。包括国家劳动关系法、不当劳动行为、集体谈判关系、争议处理、公共部门劳动关系、公益劳动法以及职业体育中的劳动关系。该书出版以来的每一个版本都注重反映美国劳动法的最新发展。第六版中融入作者对许多新问题的思考, 包括科技对美国劳动关系产生的深刻影响 ; 各类劳动法问题的最新判例, 特别是近十年来全国劳动关系委员会的决议、联邦最高法院的主要判例以及有关性骚扰和报复雇员方面的重要案例 ; 另外, 本书还介绍了在美国劳动关系中劳动争议解决的全球化趋势。

• 606 0_ |a 劳动法 |A lao dong fa |x 研究 |y 美国

• 690 __ |a DF470.4 |v 5

• 701 _1 |a 古德 |A gu de |g (Gould, William B.) |4 著

• 702 _0 |a 李凌云 |A li ling yun |4 译

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20240905

• 905 __ |a AHLSL |d DF470.4/36